
4月22日,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)定額司發(fā)布了《關(guān)于全國一級造價(jià)工程師職業(yè)資格考試大綱的通知》,明確指出——新版考試大綱自2025年5月1日起施行。這份文件,不只是一次考試制度的調(diào)整,更在某種程度上,反映出造價(jià)行業(yè)當(dāng)下所處的真實(shí)境況與未來的方向。
這是一級造價(jià)工程師開考以來,首次對考試結(jié)構(gòu)作出重大調(diào)整。過去,案例分析科目為120分的純主觀題,考生必須靠嚴(yán)密的邏輯、準(zhǔn)確的計(jì)算、完整的表述去攻克難關(guān);如今,案例分析將變?yōu)椤?span style="color:rgb(0,0,0);font-size:16px;font-family:Calibri;">20分客觀題 + 100分主觀題”的混合結(jié)構(gòu)。一項(xiàng)看似簡單的“增設(shè)選擇題”調(diào)整,其實(shí)蘊(yùn)含著多層次的考量。
一、題型變動(dòng)背后的四個(gè)深意
1. 優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高效率
選擇題的引入,將幫助考試更快捷、標(biāo)準(zhǔn)地評估考生的基礎(chǔ)知識(shí)水平。對考生來說,也是一種考試節(jié)奏的變化,更利于進(jìn)入狀態(tài)。
2. 覆蓋更廣,基礎(chǔ)先行
純主觀題的形式更偏重實(shí)操與案例,但往往忽略了對規(guī)范、計(jì)價(jià)規(guī)則等細(xì)節(jié)的考察。加入選擇題,有助于強(qiáng)化考生對規(guī)范條文、工程量計(jì)算細(xì)節(jié)、定額理解等“碎片化知識(shí)點(diǎn)”的掌握,促使備考更全面,不再“抓大放小”。
3. 留個(gè)“保底”,降低挫敗感
客觀題是“送分題”嗎?不一定。但對于準(zhǔn)備充分的考生來說,這20分意味著更大的通過希望。而即便考生一時(shí)掌握不牢,也有一定幾率“蒙對”。這在心理上降低了考試的挫敗感,有利于鼓勵(lì)更多人嘗試報(bào)名。
4. 釋放信號:鼓勵(lì)更多人入局
種種跡象表明,這次變革的目的之一,是為了適度降低考試門檻,提升考試通過率。尤其是在行業(yè)趨冷、人才流失、年輕人不愿報(bào)考的背景下,這一改革顯然更具“人情味”與“戰(zhàn)略性”。
二、造價(jià)師的尷尬現(xiàn)實(shí):從“準(zhǔn)入”變“選修”?
近年來,一級造價(jià)工程師的市場地位逐步下滑。一方面,自從造價(jià)咨詢資質(zhì)取消后,證書的強(qiáng)制性弱化了;另一方面,與一建這樣的“硬核準(zhǔn)入類”證書相比,一造的使用場景、執(zhí)業(yè)剛需程度明顯偏低。
在注冊造價(jià)師“人證合一”管理加強(qiáng)、行業(yè)準(zhǔn)入制度趨嚴(yán)的趨勢下,一建早已被政策“托舉上位”;而一造,反倒逐漸從職場必備,滑落為“加分項(xiàng)”或“可有可無”的存在。
這一次考試制度的變化,也許正是監(jiān)管層看到了當(dāng)前一造“地位尷尬”“人才青黃不接”的現(xiàn)狀后作出的策略性調(diào)整——通過提升考試友好度,留下行業(yè)老人,吸引更多新人。
三、一紙證書的含金量,取決于你如何使用
雖然一造的政策含金量或許不如往昔,但對于真正想在造價(jià)行業(yè)長期發(fā)展的人來說,它依然是一張不容小覷的敲門磚。持證+經(jīng)驗(yàn),依然構(gòu)成了造價(jià)崗位核心競爭力的“雙保險(xiǎn)”。
試想一個(gè)沒有證書的新人,如何向企業(yè)證明自己有能力獨(dú)立完成工程計(jì)價(jià)、成本控制?又如何在“全過程造價(jià)咨詢”這條正在興起的新賽道上站穩(wěn)腳跟?
可以說,證書不是萬能的,但沒有證書,確實(shí)寸步難行。而本次考試結(jié)構(gòu)改革,為更多“有心人”提供了更友好的入場機(jī)會(huì)——這或許就是監(jiān)管者真正的“溫柔”。
四、留給造價(jià)從業(yè)者的建議
**已經(jīng)報(bào)考的考生:**盡快調(diào)整備考策略,適應(yīng)選擇題與主觀題并重的新趨勢,不要偏科。
**觀望中的從業(yè)者:**如果你曾因考試難度而退縮,那么現(xiàn)在是重新考慮的好時(shí)機(jī)。
**從業(yè)多年尚未持證者:**政策風(fēng)向已變,一本證書可能就是你職場保值與晉升的關(guān)鍵所在。
**行業(yè)新人:**不要等市場再度升溫才開始準(zhǔn)備,提前入場才能抓住紅利。
一級造價(jià)工程師考試結(jié)構(gòu)的變化,或許只是一次制度層面的調(diào)整,但它傳遞出的信號卻不容忽視——造價(jià)行業(yè)正在經(jīng)歷一場從“高門檻選拔”到“吸引人才回流”的轉(zhuǎn)型。
政策在變,市場在變,唯有那些不斷學(xué)習(xí)、不斷提升、順勢而為的人,才能在這個(gè)不斷變動(dòng)的行業(yè)中,站穩(wěn)腳跟,走得更遠(yuǎn)。