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資質(zhì)核查常態(tài)化,誰在被盯上?
更新時(shí)間:2025-06-06       來源:325建筑人才網(wǎng)       瀏覽次數(shù):4145         
標(biāo)簽: 資質(zhì)核查

資質(zhì)核查


自住建部在“四庫一平臺”正式上線資質(zhì)動態(tài)核查功能以來,工程建設(shè)領(lǐng)域的資質(zhì)管理逐步邁入“實(shí)時(shí)監(jiān)管、精準(zhǔn)標(biāo)注”的新階段。2025年初,住建部公示了第一批被動態(tài)核查系統(tǒng)標(biāo)注為“資質(zhì)異常”的企業(yè)名單,共計(jì)十家,這成為行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。


這些企業(yè)的異常標(biāo)注時(shí)間均為1月22日,按照規(guī)定,應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)完成整改,也就是在4月22日前糾正相關(guān)問題。然而,這十家企業(yè)未能如期完成整改工作,并于5月初被集中公示。按常理推測,接下來等待他們的或?qū)⑹琴Y質(zhì)撤銷的行政處罰。但出人意料的是,住建部并未第一時(shí)間啟動“一刀切”的行政程序,而是留出了再次整改的機(jī)會,體現(xiàn)出“懲前毖后、治病救人”的治理思路。


截至目前,這十家被公示企業(yè)中已有三家順利完成整改,恢復(fù)了正常狀態(tài)。他們雖然錯(cuò)過了首次整改期限,但仍積極響應(yīng)、補(bǔ)足短板,最終擺脫了“異常”標(biāo)簽。這無疑為同行企業(yè)傳遞出一個(gè)積極信號——即便在被標(biāo)注后,只要真心整改,主管部門依然會給予恢復(fù)機(jī)會。


而其余七家企業(yè)中,部分仍在整改之中。例如,其中唯一一家擁有機(jī)電總承包一級資質(zhì)的企業(yè)正在補(bǔ)錄建造師,預(yù)計(jì)不久即可達(dá)標(biāo)。但也有幾家企業(yè)基本沒有整改意愿,甚至存在“零建造師”的情況,明顯屬于“空殼公司”狀態(tài),對政策整改置若罔聞,似乎已進(jìn)入“破罐子破摔”模式。


從當(dāng)前趨勢來看,資質(zhì)動態(tài)核查已成為常態(tài),系統(tǒng)功能不斷完善,數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)愈加精準(zhǔn)。通過平臺實(shí)時(shí)掌握企業(yè)人員配備和證書匹配情況,極大提升了監(jiān)管效率。尤其是在資質(zhì)掛靠、人員虛配等老問題屢禁不止的行業(yè)背景下,動態(tài)核查無疑是推動行業(yè)自凈的重要工具。


不過,值得注意的是,住建部在執(zhí)行過程中,并未采取一味“清退”的簡單做法,而是根據(jù)企業(yè)整改情況靈活處理。這體現(xiàn)出主管部門在法律執(zhí)行與政策導(dǎo)向之間的權(quán)衡:在嚴(yán)查違規(guī)的同時(shí),也為符合條件、愿意整改的企業(yè)保留出路,特別是在當(dāng)前民營企業(yè)面臨經(jīng)營壓力加大的背景下,這種做法更顯溫度。


當(dāng)前,隨著維護(hù)資質(zhì)所需的證書和社保成本持續(xù)攀升,不少企業(yè)因人力結(jié)構(gòu)不合理或人員流失導(dǎo)致難以維持資質(zhì)要求,動態(tài)核查下的“資質(zhì)異常”標(biāo)注可能會越來越頻繁。主管部門對此并非簡單打壓,而是倡導(dǎo)企業(yè)自覺提升管理水平,重視人員配置的合規(guī)性,以更可持續(xù)的方式參與市場競爭。


歸根結(jié)底,資質(zhì)動態(tài)監(jiān)管的最終目的,不是制造壁壘,而是促進(jìn)行業(yè)規(guī)范、提升整體質(zhì)量水平。在推動建設(shè)市場健康有序發(fā)展的同時(shí),也為真正有實(shí)力、有意愿的民營企業(yè)提供更多機(jī)會和支持。企業(yè)唯有順勢而為、積極自查自糾,方能在新一輪行業(yè)洗牌中站穩(wěn)腳跟。


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