丁香六月综合网,jizz18日本人在线播放,少妇群交换BD高清国语版,美女被免费视频网站a

當前位置: 首頁 > 新聞資訊 >
合肥資質核查重拳出擊,穩定注冊建造師更吃香
更新時間:2025-04-13       來源:325建筑人才網       瀏覽次數:4423         
標簽: 資質核查

資質核查


2025年4月11日,合肥市住建局發布了《關于公布2025年第一次建設工程企業資質動態核查結果的通知》,再次釋放出強烈信號:“嚴查建造師掛證、清理虛假社保信息、規范企業資質申報”,這不是一次簡單的例行檢查,而是對建筑行業長期“人證分離”現象的又一次重拳出擊。


在此次核查中,多個被多次投訴、涉及社保登記異常的企業被點名處理,大量企業被發現存在建造師數量不達標的問題,并被限期整改。與此同時,合肥市也明確響應住建部政策,指出:一年內注冊單位變更2次及以上的建造師,在核查中將不再作為有效注冊人員認定。


這與3月底廣州市住建局發布的類似通知如出一轍,說明動態核查常態化+掛證清查制度化的趨勢已不可逆轉。


一年只能注冊一次,頻繁跳槽的掛證者或將被淘汰

在資質核查愈發嚴格的當下,那些注冊軌跡混亂”“頻繁變更單位的證書將失去市場競爭力。尤其是此前通過短期注冊、快速變現的證書持有人,將面臨失去掛靠價值的局面。企業不敢再冒險用這種高風險證書,一來怕影響資質核查結果,二來擔心承攬工程資格受限。


未來,軌跡單一、注冊年限長、社保配合良好、能長期穩定掛證的建造師才是真正香餑餑


但也不是完全沒有辦法可以補救:雖然過去的軌跡無法更改,但從現在開始穩定社保、只出一年及以上的掛證、避免短期操作,還是可以慢慢修復形象的。


動態核查繼續加碼,整改期企業限制多

合肥市住建局此次也明確了對問題企業的處置方式:

整改期為3個月,期間企業不得申請資質升級、不得以該資質承攬新工程。整改期滿仍不合格的,將撤回資質證書。


重點核查對象包括但不限于:

1.2023年以來無產值的空殼企業

2.被頻繁舉報投訴的企業;

3.存在質量事故、拖欠工資、違法分包等違規行為的企業;

4.使用頻繁變更單位建造師的企業;

5.其他資質申請中有虛假行為的企業。


可以看出,住建部正在從掛證查人逐漸過渡到查企業用人合規性,企業未來想要穩妥開展業務,必須從源頭上規避風險,人證合一將成為主流用人模式。


企業用人策略正在改變,哪些建造師更吃香?

面對日益嚴苛的核查制度,建筑企業也在逐漸調整用人標準,目前主要有兩種策略:

1.人證合一模式:直接招聘既持有一建證書又有現場經驗的工程師,雖然工資更高,但用人合規、風險小。

2.穩定掛靠模式:選用注冊軌跡穩定、社保可配合的建造師做長期掛靠,投標時使用,中標后再駐場配合打卡。


尤其是后者,很多浙江企業已經開始靈活執行”——前期出證書投標,項目中標后再安排工程師駐場,既合規又節省成本。


未來建造師想要更具競爭力,必須滿足以下幾點:

1.注冊單位變更頻率低

2.擁有多個專業一建證書

3.有項目業績支撐

4.有安全B

5.中高級職稱

6.可提供社保/公積金配合


哪些專業的掛證行情最好?現在出還來得及嗎?

截至目前,一級水利依舊是掛證市場的當紅炸子雞,無論是單水利還是水利+增項,市場需求都很高,價格也相對穩定。近期有案例顯示,持有房建+市政+水利三證的建造師,半年報價已達5萬元,單水利半年也能拿到4萬元,明顯優于房建、市政、機電這些傳統熱門專業。


另一個逆天熱門就是一級鐵路工程,目前市場年掛靠價格普遍已達15-16/年,部分急需單位甚至愿意開到20萬上下。


不過需要提醒的是,這種機會很可能是曇花一現,隨著供需平衡調整,明年價格大概率回落。


總結:考證是性價比最高的投資,別等風停了才想起造傘

對于還在猶豫是否考證或增項的朋友,現在就是最好的時間窗口。


無論是合規使用還是實際參與項目,一建證書都是未來工程行業中稀缺的核心資源。即使現在市場不景氣,政策嚴查頻繁,真正能用上證書、拿到實業項目的一建仍然值錢。


一建不是用來短期變現的工具,而是你職業發展的敲門磚和護身符。趁年輕、趁政策還允許,多考幾個專業、多攢點業績、多修幾個職稱,未來總會有肉吃的機會。


  • Copyright ? 2010-2025 掛靠網 All Rights Reserved325
丁香六月综合网,jizz18日本人在线播放,少妇群交换BD高清国语版,美女被免费视频网站a
<code id="w44m4"><tr id="w44m4"></tr></code>
  • <dl id="w44m4"></dl>
    <code id="w44m4"></code>
    <rt id="w44m4"></rt>
  • <code id="w44m4"><tr id="w44m4"></tr></code>
    <rt id="w44m4"><acronym id="w44m4"></acronym></rt>
    亚洲无线码一区二区三区| 1024亚洲合集| 精品处破学生在线二十三| 日韩免费观看高清完整版| 亚洲精品在线网站| 国产精品日韩精品欧美在线| 一区二区日韩av| 久久电影网电视剧免费观看| 国产成人精品免费看| 91在线观看地址| 欧美一区二区黄色| 中文成人av在线| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 麻豆久久一区二区| 成人开心网精品视频| 欧美日韩在线一区二区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 亚洲视频免费观看| 美国欧美日韩国产在线播放| 成人免费三级在线| 欧美另类videos死尸| 日本一区二区三区四区在线视频| 一区二区三区av电影| 国产一区二区三区在线看麻豆| 91国产丝袜在线播放| 欧美精品一区二区三| 亚洲一区二区视频在线观看| 国产一区不卡在线| 欧美主播一区二区三区美女| 久久综合色综合88| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 国产一级精品在线| 欧美日产国产精品| 中文字幕国产精品一区二区| 首页国产欧美久久| 99久久亚洲一区二区三区青草| 日韩免费观看高清完整版| 亚洲欧美国产三级| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 欧美日韩中文字幕一区| 国产亚洲短视频| 欧美人与性动xxxx| 国产精品午夜在线观看| 蜜臀av一区二区在线观看| 91丝袜高跟美女视频| 国产色一区二区| 免费成人在线网站| 在线观看亚洲专区| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 寂寞少妇一区二区三区| 91国产丝袜在线播放| 欧美国产成人在线| 韩日av一区二区| 777午夜精品免费视频| 亚洲精品午夜久久久| 粉嫩13p一区二区三区| 精品盗摄一区二区三区| 免费观看30秒视频久久| 欧美亚洲一区二区在线观看| 国产精品久久久久久久久晋中| 激情成人午夜视频| 日韩一区二区三区免费看 | 亚洲国产婷婷综合在线精品| 波多野结衣中文字幕一区| 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 久久97超碰色| 欧美一区二区三区四区久久| 亚洲高清视频中文字幕| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 国产精品伦一区二区三级视频| 国产夫妻精品视频| 久久亚洲精品小早川怜子| 精油按摩中文字幕久久| 日韩精品一区二区在线| 免费三级欧美电影| 欧美一区午夜精品| 日本午夜一区二区| 91麻豆精品国产91久久久| 午夜精品影院在线观看| 欧美日韩久久久| 亚洲国产日韩一级| 欧美三级电影在线观看| 亚洲成人av一区二区| 欧美日韩国产综合一区二区| 亚洲第一会所有码转帖| 欧美日韩精品一区视频| 日精品一区二区| 日韩一区二区三区av| 麻豆成人免费电影| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 狠狠色丁香久久婷婷综| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 九色|91porny| 久久久久久综合| 成人激情免费电影网址| 国产精品久久久久精k8| 一区视频在线播放| 成人av高清在线| 亚洲手机成人高清视频| 在线观看av一区二区| 亚洲国产一区视频| 91精品久久久久久蜜臀| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 日韩视频永久免费| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 国产亚洲精品bt天堂精选| 99久久国产免费看| 午夜精品一区在线观看| 日韩视频免费直播| 国产成人午夜99999| 最新中文字幕一区二区三区| 欧美日韩一级大片网址| 老司机精品视频一区二区三区| 久久女同性恋中文字幕| 97久久精品人人做人人爽50路| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看 | 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 日韩精品乱码免费| 久久麻豆一区二区| 91毛片在线观看| 日韩国产欧美视频| 久久亚洲免费视频| 色综合一个色综合亚洲| 日产国产高清一区二区三区| 国产丝袜在线精品| 欧美影视一区二区三区| 黄一区二区三区| 亚洲裸体xxx| 欧美xxxx在线观看| 色一情一乱一乱一91av| 激情五月婷婷综合网| 国产精品久久久久久一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 国内精品伊人久久久久av一坑| 日韩理论片中文av| 日韩欧美久久久| 色av一区二区| 国产一区二区三区最好精华液| 一区二区国产视频| 精品久久国产字幕高潮| 91美女福利视频| 国内精品久久久久影院薰衣草| 一区二区三区四区中文字幕| 久久久精品tv| 欧美高清性hdvideosex| 97久久精品人人做人人爽| 精品一区二区三区在线播放| 一区二区三区鲁丝不卡| 26uuu成人网一区二区三区| 欧美丝袜自拍制服另类| 成人中文字幕在线| 日产国产欧美视频一区精品| 亚洲色图19p| 久久综合久久久久88| 欧美人xxxx| 99久久99久久精品国产片果冻| 精品一区二区三区久久久| 亚洲主播在线播放| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 国产成人在线观看免费网站| 亚洲va韩国va欧美va精品| 中文字幕日韩精品一区| 欧美精品一区二区三| 欧美精品乱码久久久久久| 99re视频这里只有精品| 国产福利一区二区三区视频| 日本网站在线观看一区二区三区| 中文字幕中文字幕在线一区 | 日产国产欧美视频一区精品| 中文字幕中文字幕在线一区| 久久无码av三级| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 欧美午夜免费电影| 色综合色狠狠综合色| 成人av午夜影院| 国产精品一级片| 国产在线精品一区二区| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 亚州成人在线电影| 亚洲一区在线观看视频| 亚洲人成网站影音先锋播放| 欧美激情在线看| 久久精品日韩一区二区三区| 精品免费99久久| 欧美日韩极品在线观看一区| 在线欧美日韩精品| 一本一道久久a久久精品| 成人18精品视频| k8久久久一区二区三区| 成人精品免费看| 成人视屏免费看| 成人国产精品免费| 成人一区二区视频| 不卡的av中国片| 99天天综合性| 91日韩一区二区三区| 99久久精品国产一区二区三区| 成人激情综合网站| 不卡av电影在线播放| 成人永久免费视频|