在建筑行業，掛靠證書是一個常見的現象，特別是對于那些擁有二級建造師證書的專業人士。近日，許多人在小紅書或者考證圈討論了一個問題：建造師掛證應該繞過中介，最好自己直接找掛靠公司（通過325建筑網、筑招網、當地人才招聘網）；一些人認為，直接聯系施工企業比通過中介更加“放心”且價格更為實惠。然而，實際情況卻可能并非如此，甚至一些求職者直接聯系了多家企業HR，發現報價反而比中介給出的還要高。這個現象背后有很多值得分析的因素。

一、掛靠的基本概念

在建筑行業中，掛靠是指持有相關證書的人員將自己的證書掛靠在某些有施工資質的企業名下，以此來滿足企業資質要求的行為。掛靠通常分為兩種形式：一種是通過中介機構聯系掛靠公司，另一種則是通過個人直接聯系施工企業，繞過中介。這兩種方式各有優劣，而到底哪一種更加劃算、更為“放心”，是許多從業者關心的問題。

二、企業選擇中介的原因

1. 中介的資源優勢

企業選擇中介掛靠，最直接的原因是中介機構通常具備更多的資源和更廣泛的網絡。對于企業來說，選擇中介意味著可以省去大量的時間和精力，快速地找到合適的掛靠人選。中介通常和許多有資質的公司和項目保持聯系，能夠為企業提供符合要求的建造師證書人員。對于一些急需資質或人員的企業來說，直接從中介獲得合適的證書掛靠人員，遠比自己去逐一聯系和篩選要高效得多。

2. 省心和省時的考慮

對于建筑公司而言，掛靠證書并非僅僅是一個簡單的行政手續，更涉及到合規性和項目運作的穩定性。因此，很多企業寧愿多花一點費用，選擇通過中介完成這一過程。中介會在背后為企業打理好所有掛靠流程，包括合同簽訂、費用結算等，企業只需要在規定的時間內支付掛靠費用即可。這種省時、省力的方式，對于很多施工公司來說，尤其是在業務繁忙、項目繁多的情況下，更具吸引力。

3. 減少風險

通過中介掛靠，還有一個不可忽視的因素就是風險的分攤。掛靠證書涉及到一些法律和合規問題，如果企業直接與個人簽約，可能會面臨合約不清晰、證書使用不當等一系列法律糾紛。而中介作為一個中間方，通常會確保合約的合法性，幫助企業避免法律風險。對于一些企業而言，付出額外的中介費用，換來的是一份更為穩妥和安心的保障。

三、企業為什么不愿意直接聯系人才

1. 價格和利益考量

對于企業來說，直接聯系人才似乎能省去中介費，但實際上，這種方式并不總是能帶來預期的“實惠”。首先，企業在沒有中介的幫助下，可能需要更多的時間去篩選和甄別合適的人才。尤其是在市場上，證書持有者眾多，但合適的、可以長期掛靠的專業人才卻不一定能找到。因此，企業可能需要花費更多的精力和時間去尋找合適的掛靠人員，這也是一種間接的成本。

而且，很多時候，企業直接聯系個人后給出的報價并未必比通過中介便宜。比如，一個二級建造師證書的市場價在4萬元左右，而企業如果選擇通過中介掛靠，可能會支付6萬元，其中2萬元是中介的服務費。在這種情況下，企業看似多支付了中介費，但卻能節省下篩選人員和處理相關事宜的成本。因此，從整體成本的角度看，通過中介反而是一種更加高效的選擇。

2. 管理上的麻煩

如果企業直接和持證人簽訂掛靠協議，后期的管理工作將會更多。首先，企業需要與掛靠人員溝通、維護合作關系，并確保證書的合法使用。這些工作看似簡單，但實際操作中可能會遇到許多難題，如證書的合法性、掛靠人員的離職、掛靠證書的使用期限等。相比之下，通過中介進行掛靠，企業能夠將這些瑣碎的管理工作外包出去，減少了日常的負擔。

3. 合規風險

直接和個人簽署掛靠協議，還可能帶來合規風險。如果掛靠人員不合格或者合同條款不明確，企業可能會面臨法律糾紛或被處罰的風險。通過中介機構，企業不僅能得到合適的證書人員，還能確保合同條款清晰，保障企業的權益。

四、為什么中介的報價較高

雖然直接聯系施工企業HR有時能省去中介費用，但實際情況卻常常是，企業給出的報價比中介更高。這是因為企業本身并不直接從事人才招聘和證書掛靠等服務工作，缺乏中介那樣的資源整合能力和市場運作經驗。

中介機構通過長期與各類企業合作，已經積累了大量的資源和渠道，能夠以較低的成本為企業提供掛靠服務。而企業直接聯系人才，可能需要花費更多的時間去尋找合適的掛靠公司，甚至可能因為資源不足而要支付更高的費用。而且，企業如果沒有通過中介，可能會錯過一些更加優惠的市場報價，導致最終支出的費用更高。

掛靠證書雖然在市場中普遍存在，但企業和個人在選擇掛靠方式時，需要充分考慮到各方面的因素。中介機構提供的服務無疑能為企業帶來更多的便利和保障，雖然價格較高，但卻能夠減少風險，節省時間。而直接聯系施工企業的方式，雖然看似能省錢，但往往也意味著需要承擔更多的管理成本和潛在的法律風險。因此，企業是否選擇通過中介掛靠，應該根據自己的具體情況和需求來做出選擇。

對于建造師來說，無論是選擇中介還是直接找企業，都要確保自己的證書使用合法、合規，避免因小失大，造成不必要的麻煩。

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